Pracovní právo
Specializace na pracovní úrazy a nemoci z povolání
Mezi mou specializaci spadá také oblast pracovního práva. Nejčastějšími klienty jsou zaměstnanci, kterým byla dána neprávem výpověď z pracovního poměru, kterým není vyplácena mzda dle podmínek stanovených v pracovní smlouvě či kterým vznikla v souvislosti s výkonem práce pro zaměstnavatele škoda nebo naopak takovou škodu po nich zaměstnavatel požaduje.
Vždy se snažím nejprve situaci vyřešit smírnou cestou často za přispění příslušného Inspektorátu práce. V souvislosti s ukončováním pracovního poměru je mnohdy zapotřebí také komunikovat s poskytovateli pracovněprávních služeb, kteří pro zaměstnavatele zajišťují lékařské posudky o způsobilosti zaměstnance k výkonu dosavadní práce, a včas tyto lékařské posudky napadat u odvolacího správního orgánu.
V souvislosti se vznikem pracovního úrazu
nebo nemoci z povolání jsem tak schopna zajistit zaměstnanci nejen
maximální odškodnění za vzniklou újmu na zdraví, ale také jednání se
zaměstnavatelem ohledně řádného ukončování pracovního poměru včetně zpracování
příslušných dokumentů, vymáhání dvanáctiměsíčního odstupného, které se často
poškozeným zaměstnancům nedostává, revize pracovněprávních dokumentů aj.